+46 (0) 709 84 94 19 kontakt@adludo.se

Adludo skapar viljan till förändring

Våra företagsspel gynnar kreativitet, arbetsglädje och visar vägen mot målet

”Jag har aldrig varit med om en sådan energi och ett sådant nätverkande.”

Emil Breman

Verksmhetschef, Transfer Stockholm och Uppsala

Några kunder som anlitat oss:

”Spelet lockar fram kreativa lösningar och skapar drivkraft när deltagarna ser att det faktiskt är möjligt att nå sitt mål.”

Eleonor Sjunnevik

VD, ES Recruitment & Coaching

Vi skapar företagsspel för förändring

Det är starka motivationsfaktorer som får oss att fastna för spel som Angry Birds och Candy Crush Saga. Vi har använt samma motivationsmekanismer när vi skapat våra verktyg för förändringsprocesser.

Våra företagsspel gör det tydligt för ledare och medarbetare hur och varför ni behöver uppnå era mål, oavsett om det gäller lönsamhet, effektivitet eller ökad kreativitet.

Våra spel i kombination med en utbildningsdel gör deltagarnas motivation och drivkrafter tydliga. Spelen gör det möjligt att kommunicera, experimentera och agera runt frågor och utmaningar som ni brottas med just nu. Resultatet av det ni skapar kan direkt användas i er ordinarie verksamhet.

Våra företagsspel skapar motivation, arbetslust och bygger ett sammansvetsat arbetslag. De ger också ett effektivt stöd när du behöver hitta lösningar vid motgångar och hinder.

 

Ulrika Nybäck

Ulrika Nybäck

Ulrika Nybäck är en flitigt anlitad föreläsare och utbildningsledare inom området motivation i allmänhet och motivationsfaktorer i spel i synnerhet, det som kallas gamification eller spelifiering.

Ulrika har sin bakgrund i mediebranschen där hon arbetat som skribent, redaktör och projektledare. Under research, intervjuer och skrivande har hon under många år fördjupat sig i ämnen som ledarskap, entreprenörskap, digital teknik, psykologi, motivation och drivkrafter; kunskaper som hon med entusiasm delar med sig av under sina föreläsningar.

När Ulrika för några år sedan kom i kontakt med Adludo fascinerades hon av hur analoga verktyg som bygger på spelmekaniker får människor att uppleva hur motivationen ökar när de kartlägger drivkrafter, identifierar mål, tar sig förbi hinder, skräddarsyr belöningar, visualiserar framsteg och skapar dynamiska grupper som tillsammans lyfter resultaten.

Ulrika Nybäck ser enorma möjligheter för utbildningsledare och företagsledare att dra fördel av de utbildningsverktyg som Adludo utvecklat, därför är hon idag med och driver företaget tillsammans med kollegorna Johan Hansdorf, Jan Närlinge och Peter Östlund.

Kontakta Ulrika

Johan Hansdorf

Johan Hansdorf

Johan Hansdorf är en av grundarna till Adludo och var med sedan starten år 2011. Han har haft flera roller i företaget, dock alltid med fokus på speldesign och hur spelmekaniker kan utveckla och stärka företag och organisationer. Johans expertkompetens ligger i att från ett stort och komplext material ta fram spel som får användaren att förstå syftet och nyttan och sedan skapa engagemang kring förändring, förbättring och samarbete. Johan Hansdorf har arbetat med spel sedan 2008, främst med inriktning på pedagogiska spel och gamification. Under denna tid har han bland annat varit med och tagit fram några av Sveriges första verklighetsspel för Faktum samt Vetenskapsfestivalen i Göteborg. Johan tog också fram ett pedagogiskt spel för Göteborgsregionen där gymnasieklasser runt om i Sverige agerade ett fiktivt land med begränsade resurser och miljö. Utöver detta har Johan varit ordförande för Västra distriktet i Sveriges största ungdomsförbund Sverok samt arrangerat världens största nattspår på World Scout Jamboree. Johan Hansdorf är utbildad speldesigner med fokus på spel med andra syften än nöje via Academedia Masters samt i kognitionsvetenskap på Göteborgs Universitet.

Kontakta Johan

Jan Närlinge

Jan Närlinge

Jan Närlinge har framgångsrikt verkat i ledande befattningar i stora multinationella organisationer. Tidigt i sin karriär ledde han små entreprenöriella företag. Hans erfarenhet omfattar chefspositioner och marknadsaktiviteter i Syd- och Nordamerika, Sydafrika, Europa, Australien och Sydostasien. 
Jan Närlinges talang att skapa fokuserade och inspirerad lag med ansvar och tydliga mål har varit en nyckel till förmågan att leverera resultat. Hans uppfattning är att man bäst motiverar ett team genom att stödja och lyfta fram varje individs kompetens. 
Jans kunskaper inom ”Systems Engineering” har varit avgörande för att analysera projekt i sin helhet.

Läs hela CV:t här.

Peter Östlund

Peter Östlund

Peter Östlund är en entreprenöriell företagsledare med mer än trettio års arbetslivserfarenhet i olika funktioner, från egen företagare till partner och anställd vd. Som anställd vd för import och agenturrörelsen i Mobile Living Group, en grossist för fritidsfordon, ansvarade Peter Östlund för fyra agenturer på den svenska marknaden.

2003-2011 startade och drev Peter Östlund Import Invest i Danderyd AB. Verksamheten hade exklusiv rätt att sälja körkortsfria fordon i Sverige.
Som partner och affärsområdesansvarig på Michael Östlund AB arbetade Peter med företagsförvärv och ägarstyrning. Han ansvarade för affärsområdet finans med ett helägt finansbolag och en majoritetspost i SveaBanken.
Peter Östlunds tid på Matteus Fondkommission och som fristående konsult inom Corporate Finance gav en god förståelse för entreprenörens utmaningar när de närmar sig finansmarknader och börs.

Läs hela CV:t här.

Ulrika Nybäck

 

Ulrika Nybäck
utbildningsansvarig
Stockholm
telefon: +46 (0) 709 84 94 19
e-post: un@adludo.se

Johan Hansdorf

 

Johan Hansdorf
utvecklare/designer
Hässleholm
telefon: +46 (0) 730 64 86 70
e-post: jh@adludo.se

Besöksadress
Adludo AB
Maria Bangata 4a
118 63 Stockholm